برگزاری پودمان پنجم دوره توانمندسازی مجریان اصلاح نظام اداری در بنیاد شهید

به گزارش خبرنگار نوید شاهد، در راستای اجرای تصویب‌نامه شماره ۹۸۸۴۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۶ شورای عالی اداری در خصوص برنامه اصلاح نظام اداری و پیرو دستورالعمل اجرایی سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۷۰۳۰ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۴، اداره آموزش کارکنان اداره کل منابع انسانی بنیاد شهید، در اقدامی راهبردی و با هماهنگی مرکز آموزش مدیریت دولتی، برگزاری سلسله دوره‌های آموزشی تخصصی را آغاز کرده است.

در همین راستا، پودمان پنجم این دوره آموزشی تحت عنوان «نوآوری اداری» طی دو جلسه کارگاهی فشرده برگزار شد. این دوره که با هدف آشنایی متولیان اصلاح نظام اداری با تحولات جهانی مدیریت برگزار گردید، در دو نشست تخصصی با موضوعات «نوآوری، نظام‌های نوین مدیریتی و فناوری‌های نوظهور در نظام اداری» و «هوش مصنوعی، نظام اداری و آینده دولت» برگزار گردید.

این نشست‌های آموزشی که در روزهای سه‌شنبه ۲۶ خردادماه و ۹ تیرماه برگزار شد، با تدریس جناب آقای دکتر بهرام پروین، از اساتید برجسته حوزه مدیریت، مورد استقبال گسترده مدیران و کارشناسان مرتبط با حوزه اصلاح نظام اداری سازمان قرار گرفت.

در جریان این پودمان، مباحث بسیار مهم و کاربردی در دو سطح تئوری و عملی مورد بررسی قرار گرفت که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
واکاوی تئوری‌ها و مفاهیم بنیادین نوآوری اداری؛
بررسی مطالعات موردی (Case Studies) موفق در زمینه نوآوری و به‌کارگیری فناوری‌های نوظهور در سیستم‌های اداری پیشرفته جهان؛
اجرای تمرینات عملی تولید ایده با بهره‌گیری از تکنیک «طوفان فکری» (Brainstorming)؛
تحلیل و ارزیابی ایده‌ها با استفاده از تکنیک علمی «کلاه خلاقیت» و روش‌های امتیازدهی؛
آشنایی با ابزارهای کاربردی و عملیاتی هوش مصنوعی در محیط‌های اداری.

بر اساس گزارش‌های منتشر شده، شرکت‌کنندگان در این کارگاه‌ها با رویکردی پویا و تعاملی به تبادل نظر پرداختند که هدف نهایی آن، انتقال دانش از مدل‌های سنتی به سمت نظام‌های مدیریت نوین و هوشمند است.

شایان ذکر است که برگزاری این دوره، بخشی از یک برنامه جامع آموزشی است و سایر پودمان‌های این دوره آموزشی نیز متعاقباً و در زمان‌های مقرر، جهت تکمیل چرخه توانمندسازی مجریان اصلاح نظام اداری در بنیاد شهید برگزار خواهد شد.

انتهای پیام/