ایثارگران براساس باورهای دینی خود، خدمات اثرگذاری را به جامعه تقدیم کردهاند
به گزارش نوید شاهد مازندران، دکتر «سعید کهن سال» در نشست با اعضای کانون بازنشستگان بنیاد و بازنشستگان شهرستانهای نوشهر و چالوس، با اشاره به حضور پیشکسوتان در دوران دفاع مقدس، اظهار کرد: پیشکسوتان و ایثارگران بر اساس باورهای دینی خود، خدمات بیمنت و اثرگذاری را به جامعه شهدا و جانبازان تقدیم کردهاند.

وی افزود: خاطرات روزهای سخت گذشته امروز در ذهن ما تبلور یافته و این موضوع ضرورت بررسی وضعیت بنیاد و بیان انتظارات از جامعه ایثارگران را دوچندان میکند.
دکتر کهن سال تصریح کرد: حرکت آغاز شده در قالب دیدارهای شهرستانهای غرب استان، کاری اثرگذار و روحیهبخش برای خانواده همکارانی است که غالباً جزو جامعه هدف ایثارگری هستند.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با اشاره به رویدادهای اخیر کشور تصریح کرد: بعد از اغتشاشات و جنگ اخیر که منجر به شهادت جمعی از مردم و نیروهای نظامی شد، راه رستگاری تا ظهور حضرت مهدی (عج) با همین تلاشها ادامه خواهد یافت.
این مسئول خاطرنشان کرد: تهدیدهای ایجاد شده، فرصتهای فوقالعادهای برای جامعه ایثارگران به همراه داشته که از مهمترین آنها ارتقای منزلت اجتماعی ایثارگران و مرجعیت بنیاد شهید است.
این مسئول با اشاره به افزایش گروههای داوطلب و تسهیلگر گفت: امروز گروههای جهادی، خادمیاران شهدا، تشکلهای ایثارگری و معتمدین چنان فزونی یافتهاند که با برنامهریزی مناسب میتوان خدمات مؤثری به ایثارگران ارائه داد.
دکتر کهن سال ایجاد ساختار مویرگی برای ساماندهی هدفمند داوطلبان را در دست پیگیری دانست و گفت: نقد منصفانه پیشکسوتانِ سرشار از تجربه، برای ما امنیت و پایداری به همراه میآورد.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مازندران با اشاره به شکاف میان برنامه عملیاتی و نگرش ارزشی در گذشته اذعان داشت: این اختلاف منجر به فرسایش شغلی و معنوی کارکنان میشد، اما امروز همگرایی خوبی در گروههای ایثارگری مشاهده میشود.
این مقام مسئول با بیان اینکه صرف افزایش امکانات رضایت ایجاد نمیکند، تأکید کرد: رفتار کارکنان و ارتباط عمیق با جامعه ایثارگران است که هرگز فراموش نمیشود و تلاش ما کاهش فاصله میان ارزشها و عملکرد سازمانی است.
مدیرکل بنیاد شهید مازندران رسیدگی به مسائل روحی و روانی ایثارگران را اولویت اصلی دانست و گفت: سوگ بزرگ و ترومای سخت این عزیزان باید بر اساس نظام مسائل به هم پیوسته مدیریت شود.
این مسئول در پایان با اشاره به محدودیتهای مالی و قانونی خاطرنشان کرد: در صورت هماهنگی و تعامل پیشکسوتان، اولویت جذب نیرو و ارائه خدمات متعارف با فرزندان همکاران بازنشسته و ایثارگر خواهد بود.
انتهای پیام/