تجلی فرهنگ ایثار در سنگر خدمت

کارمند خدوم تراز انقلاب اسلامی از روزی حلال می‌گوید

سیدمحمد هاشمی، کارشناس پشتیبانی بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی، به عنوان «کارمند نمونه تراز انقلاب اسلامی» کلید کسب موفقیتش را در دو اصل خلاصه می‌کند: کسب روزی حلال و الگوبرداری از سیره مدیریتی و اخلاقی شهدا.

کد خبر: ۶۰۰۶۸۰

سه‌شنبه - ۰۸ مهر ۱۴۰۴ / 1404 08 July

به گزارش نوید شاهد خراسان رضوی، هفته دفاع مقدس، یادآور حماسه‌آفرینی مردانی است که با از خودگذشتگی، نمره صد ایثار را کسب کردند. امروز نیز در سنگر‌های خدمت به مردم، روح آن حماسه در کالبد کارمندانی متعهد جریان دارد. به همین مناسبت، طی مراسمی سیدمحمد هاشمی به عنوان کارمند نمونه تراز انقلاب اسلامی معرفی شد.

این انتخاب بهانه‌ای شد تا پای صحبت‌های او بنشینیم و راز این موفقیت را در کلام ساده و بی‌آلایش او جست‌و‌جو کنیم.

روزی حلال، سنگ بنای تعهد در کار

هاشمی که کسب این عنوان را بیش از هرچیز لطف خداوند و برکت دعای خانواده شهدا می‌داند، ریشه تعهد کاری خود را در یک باور قدیمی و اصیل می‌داند: «از همان دوران سربازی با خودم عهد کردم که باید طوری کار کنم که نان حلال به خانه ببرم. ارتزاق خانواده از راه پاک، انگیزه‌ای بود که باعث می‌شد هر وظیفه‌ای را با جان و دل انجام دهم. امروز باور دارم که هر کارمند متعهدی که با نیت خالص برای مردم تلاش می‌کند، در حقیقت در حال کسب روزی حلال و پر برکت است.» این نگاه، پایه و اساس شخصیتی است که امروز به عنوان یک الگو در محیط کار شناخته می‌شود.

معیار سنجش کار: نمره صد شهدا

او دلیل انتخابش به عنوان کارمند نمونه را تلاش برای نزدیک شدن به معیار‌های شهدا می‌داند و می‌گوید: «همیشه در انجام کار‌ها به شهدا فکر می‌کنم. کاری که یک شهید در جبهه انجام می‌داد، بی‌نقص و کامل بود؛ نمره‌اش صد بود. شاید ما در محیط اداره با تمام تلاش به نمره هفتاد برسیم، اما آنکه نمره کامل را می‌گیرد، شهید است؛ چون او تمام هستی‌اش را بدون چشم‌داشت برای اسلام و انقلاب فدا کرد. همین از خودگذشتگی، تراز و معیاری است که ما کارمندان باید همیشه جلوی چشم داشته باشیم تا مسیر را گم نکنیم.»

الگوبرداری از باغ گل شهدا

هاشمی، شهدا را به باغ گلی تشبیه می‌کند که هر کدام عطر و ویژگی منحصر‌به‌فرد خود را دارند. او در پاسخ به این سوال که الگوی مدیریتی و کاری او کیست، توضیح می‌دهد: «نمی‌توان یک شهید را انتخاب کرد. زندگی هر کدام از آنها یک کلاس درس است. مطالعه سیره شهدای فنی-مهندسی یا شهدای تدارکات به من آموخت که چگونه می‌توان با کمترین امکانات، بزرگترین کار‌ها را انجام داد. بزرگانی، چون حاج قاسم سلیمانی و شهید همت، یک مسیر واحد را به ما نشان می‌دهند: خدمت خالصانه و بی‌وقفه.»

کارمند تراز انقلاب از دیدگاه یک کارمند نمونه

او با فروتنی، خود را لایق این عنوان نمی‌داند و تعریف خود را از این مفهوم اینگونه بیان می‌کند: «کارمند تراز انقلاب کسی است که رفتارش، منش شهدا را در ذهن تداعی کند. کسی که ایثار، جزئی از وجودش شده باشد و منافع مردم را بر منافع شخصی خود ترجیح دهد. این انقلاب با خون شهدا آبیاری شده و ما کارمندان امانت‌دار این جایگاه هستیم. باید آنقدر دقیق و درست کار کنیم تا حق این امانت را به جا بیاوریم.»

پیام او به همکارانش نیز برگرفته از همین نگاه است: «وظیفه‌مان را درست انجام دهیم و اگر مسئولی از ما کار خلاف عرفی خواست، به وجدانمان رجوع کنیم.»

درپایان هاشمی معتقد است در کشور کار زیاد است، اما همت و صبوری می‌خواهد و جوانان با شروع از کار‌های کوچک و تعهد به آن، می‌توانند پله‌های ترقی را طی کنند؛ همان‌طور که خودش با همین باور، امروز در جایگاه یک کارمند نمونه ایستاده است.

انتهای پیام/

خبرنگار: سید مهدی امیری